- Ведение специалистами нашей компании кадрового делопроизводства в полном объеме, предоставление услуг «горячей» линии по вопросам кадрового делопроизводства и связанных с ним юридических вопросов.
А так же:
- Разработка внутренней нормативной документации в области управления персоналом
- Разработка и внедрение пакетов внутренних локальных нормативных актов, необходимых для обеспечения соблюдения законодательства РФ в области кадрового документооборота (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных работников, Инструкции по технике безопасности, Положение о командировках и поездках, Унифицированные формы приказов, штатных расписаний и т.д.). Разработка дополнительной нормативной документации (Положение о персонале, Положение об аттестации персонала, Положение о системе оплаты труда и др.)
- Помощь в организации кадрового делопроизводства «с нуля» (в т.ч. для частных предпринимателей в связи с введением поправок в Трудовой Кодекс РФ).
- Разработка и внедрение «работающих»
должностных инструкций.
Преимуществами
аутсорсинга функции по ведению кадрового
делопроизводства
для небольших компаний являются :
- экономия на заработной плате и налогах штатного специалиста по кадрам
- экономия на организации и обеспечении рабочего места данного специалиста
- получение качественных услуг специалистов (инспекторов по кадрам и юристов), имеющих опыт работы со многими клиентами и опыт разрешения различных ситуаций в данной области
- возможность пользоваться услугами «горячей линии» для оперативного и грамотного решения сложных кадровых ситуаций.
Данную услугу рекомендуется
использовать небольшим компаниям (со штатом до 50 человек), для которых
нецелесообразно содержать инспектора по кадрам в своем штате.
Стоимость и порядок оплаты услуги
Стоимость услуги варьируется в зависимости
от сложности заказа от 5000 рублей в месяц.
Воспользовавшись услугами Консалтингового Центра «Максима», Вы можете рассчитывать на максимальное удобство, индивидуальный подход, оперативность выполнения заказов.