Цель программы: сформировать у уволенного работника общее понимание сложившейся на рынке труда ситуации и порекомендовать ему эффективный способ поведения в процессе поиска новой работы. Предлагаемая программа состоит из 7-и модулей. По желанию она может быть использована как целиком, так и отдельными модулями.
Преимущества услуги
Репутация
Если компания в период временных
трудностей заботится об увольняемых сотрудниках, это не остается незамеченным и
позволяет в будущем привлекать лучших специалистов. Иначе, компания
одновременно сохраняет добрые отношения с бывшими сотрудниками и сохраняет
репутацию социально ответственной организации;
Сокращение издержек
Использование процедур аутплейсмента позволит компании снизить количество претензий от уволенных, в том числе количество судебных исков (выплат по ним), уменьшить число компенсационных выплат увольняемым сотрудникам, сохранить положительный имидж компании и в то же время остаться в приемлемых отношениях с работниками, попадающими под сокращение.
Эта услуга для компаний, вынужденных сокращать высококвалифицированных специалистов из-за изменения коньюктуры рынка или структурной перестройки.
В соответствии с программой аутплейсмента Консалтинговый Центр «Макисима», обязуется провести с каждым сокращенным сотрудником консультационную работу, включающую в себя помощь в определении карьерных потребностей и возможностей, в составлении резюме, содействие в его рассылке.
Консультант по аутплейсменту предоставляет консультационное сопровождение сокращенным сотрудникам в процессе поиска работы. Для многих «разбор полетов» в процессе поиска работы необходим. Обсуждение и анализ свежего опыта контактов с потенциальными работодателями корректирует ожидания соискателя и его дальнейшие планы. Отрабатывается техника самопрезентации. Осуществляется дополнительная психологическая поддержка. Кураж, боевой дух значительно повышают шансы на успех. Более того консультант по аутплейсменту не только окажет поддержку при поиске работы, но и поможет на ней хорошо адаптироваться, и, как минимум пройти испытательный срок.
Таким образом, Консультанты по аутплейсменту оказывают содействие в трудоустройстве увольняемых сотрудников, обеспечивают безболезненное расставание сотрудника с компанией, помогая ему найти работу и сохраняя репутацию и коммерческие тайны компании-заказчика.
"Аутплейсмент- цивилизованный и этичный способ вынужденного расставания с частью персонала"
Воспользовавшись услугами Консалтингового Центра «Максима», Вы можете рассчитывать на максимальное удобство, индивидуальный подход, оперативность выполнения заказов.